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Procesos de reclutamiento lentos que frenan el crecimiento.
Incumplimiento NOM035 con multas de hasta 5,000 UMAS.

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    Conoce Nuestro Catálogo de Psicometrías

    Psicometrías de Potencial Cognitivo y Resolución de Problemas

    Descubre mentes brillantes y resolutivas. Evalúa el potencial intelectual de tus candidatos para predecir su éxito en roles clave, su agilidad de aprendizaje y su capacidad para superar desafíos complejos.

    Terman: Mente Estratégica

    Mide el Coeficiente Intelectual. Asegura el éxito en roles que demandan alto análisis y resolución de problemas complejos

    Raven: Lógica y Potencial

    Evalúa el Razonamiento Abstracto y la Capacidad de Aprendizaje, sin importar la experiencia previa del candidato.

    Dominós: Agilidad Mental

    Predice la capacidad de Razonamiento Lógico y Sistemático. Ideal para identificar mentes rápidas y eficientes.

    Bársit: Habilidades Esenciales

    Mide Conocimientos y Razonamiento General. Garantiza que el candidato posee las competencias base para puestos operativos.

    10FIG: Competencia Cognitiva

    Evalúa 10 habilidades cognitivas clave, desde el análisis hasta la planeación. Obtén un mapa completo de su potencial.

    Talenma: Solución de Problemas

    Mide la capacidad para Identificar Problemas, Generar Alternativas y tomar Decisiones Informadas. Contrata solucionadores natos.

    Terman: Mente Estratégica

    Mide el Coeficiente Intelectual. Asegura el éxito en roles que demandan alto análisis y resolución de problemas complejos

    Raven: Lógica y Potencial

    Evalúa el Razonamiento Abstracto y la Capacidad de Aprendizaje, sin importar la experiencia previa del candidato.

    Dominós: Agilidad Mental

    Predice la capacidad de Razonamiento Lógico y Sistemático. Ideal para identificar mentes rápidas y eficientes.

    Bársit: Habilidades Esenciales

    Mide Conocimientos y Razonamiento General. Garantiza que el candidato posee las competencias base para puestos operativos.

    10FIG: Competencia Cognitiva

    Evalúa 10 habilidades cognitivas clave, desde el análisis hasta la planeación. Obtén un mapa completo de su potencial.

    Talenma: Solución de Problemas

    Mide la capacidad para Identificar Problemas, Generar Alternativas y tomar Decisiones Informadas. Contrata solucionadores natos.

      Psicometrías de Personalidad y Alineación Cultural

      Construye equipos sólidos, éticos y comprometidos. Asegura que el ADN de tu candidato se alinee con tu cultura, valores y el estilo de trabajo del equipo, reduciendo la rotación y elevando la productividad.

      Kostick: Perfil Laboral

      Revela 20 dimensiones de la personalidad. Alinea el estilo del candidato con las demandas del puesto y la dinámica del equipo.

      16FACPER: Predictor de Conducta

      Descubre rasgos para predecir el comportamiento en situaciones críticas. Contrata con la certidumbre de un experto.

      Gordon: Perfil de Confianza

      Evalúa responsabilidad y estabilidad emocional. Indispensable para roles que requieren temple, confianza y predictibilidad.

      Cleaver / LIFO: Estilo Conductual

      Describe el comportamiento de una persona bajo presión y en equipo. Optimiza la comunicación y asignación de roles.

      Zavic: Valores e Intereses

      Mide si el candidato se mueve por el poder, la moral o el dinero. Asegura la afinidad con la cultura de tu empresa.

      Allport: Motivadores Personales

      Descubre los intereses profundos que motivan a una persona. Conecta sus pasiones con los objetivos de tu organización.

      Honestivalues: Integridad y Ética

      Evalúa la tendencia a la honestidad y el comportamiento ético. Protege a tu empresa y construye una cultura de confianza.

      Trabeq: ADN Colaborativo

      Mide las competencias clave para el trabajo en equipo, como la confianza y la comunicación. Crea equipos invencibles.

      Socialinte: Inteligencia Social

      Evalúa la habilidad para navegar entornos sociales y construir relaciones. Ideal para roles de cara al cliente y de equipo.

      Stabilieval: Estabilidad y Compromiso

      Mide la lealtad y la tolerancia al estrés. Predice la permanencia y el compromiso del talento a largo plazo en tu empresa.

        Psicometrías de Equipos Comerciales de Alto Impacto

        Crea una fuerza de ventas imparable. Identifica el talento con la ambición, la empatía y la habilidad de negociación necesarias para conquistar cualquier mercado y superar todas las metas.

        Psicometrías de Liderazgo y Gestión Estratégica

        Forja a los líderes que transformarán tu empresa. Identifica y desarrolla el talento directivo con la visión estratégica, la inteligencia emocional y la capacidad de guiar equipos hacia el éxito.

        Por qué elegir CONECTA RYS como tu socio de RH

        Reducimos rotación de personal

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        Elevamos bienestar y productividad

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